8月13～14日，清华附中举办2012年新入职教职工培训。培训开办典礼于13日上午在综合楼B102会议室举行。清华附中校领导、部分老教师以及2012年新入职教职工共59人参加典礼。副校长赵鸿雁主持会议。

开办典礼上，与会人员集体观看了95年校庆录像，并一一进行了简短的自我介绍。随后，清华附中校长王殿军、党委书记方妍分别发言。

王殿军校长在发言中指出：新入职的教职工要尽快了解清华附中的历史、文化和教学理念；自己的行为、仪态时刻要时刻符合人民教师的规范，谨记一切行为都是示范；对学校的各项管理，各种应急事务的处理要尽早熟悉。此外，在专业的处理上，备课、听课、说课、上课、评课，每一个环节都应倾心倾力；在面对自己的学生时，要了解每一个学生的知识构成及行为习惯，与德育老师应密切的互动。最后，在对新入职教职工个人发展的问题上，王殿军校长希望每一个教师都要设定明确清晰的生涯规划，善于学习最好的，善于反思和总结，树立正确的价值取向，注重群体性的合作，希望每一位新教师都能尽快的由发展到成熟再到优秀！

方妍书记在发言中指出：每一个新教师都应该谨记王校长所提说的要求及期盼，相信附中会给大家提供一个舒适的、有价值的平台，学校领导将为大家保驾护航！同时，希望新教师在这个浮躁的社会，沉下心，每一言每一行都要勇于担当，心中装有教学情怀，要有爱的代价，时刻反思自己能为学校奉献什么，为学生奉献什么。给自己设定一个新的梦想，因为要想持续的做好教师工作，必须要有桃李不言，下自成蹊的胸怀，让我们在生活和工作的环境中改变世界！

赵鸿雁副校长对学校文化、教师流动、教职工专业化培训及评价等方面的情况作了详细的介绍。教务处、德育处、校办、总务处等各部门领导分别介绍了本部门的工作内容及要求。与会新教师认真听取了校领导的讲话，并进行了简短的讨论。

开办典礼之后，开展了交流座谈、活动体验式培训与个体自学感悟相结合等形式的培训活动。

对新教师进行团队活动的培训由心理中心主任陈明秋主持进行。通过“找凳子”、“分组记忆”、“摸苹果”、“再摸苹果”、“撕纸”等小游戏让新教师们之间迅速熟悉了起来。游戏结束后，陈明秋老师就这些活动与教育教学的联系，让新教师们进行了讨论与总结，分成的四个小组每个小组都提出了20多条相关的教学体会。

清华附中语文特级教师崔琪、英语组优秀青年教师周喆分别给新教师们做了题为《怎样做一名优秀的教师》和《新教师专业化发展》的报告，并与新教师进行了交流座谈。

这次培训的目标是使新教师更新教育理念，提升师德修养水平；提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度，尽快融入学校的教育文化；加快新教师对学校规章制度的理解与认知，明确教学、德育方面的工作内容及要求，了解后勤、保卫处等方面的情况及要求，缩短新教师的角色转换期。

这次培训使新教师们觉得收获匪浅，大家纷纷表示一定会踏实做好本职工作，尽快尽好地成为一名优秀的清化附中教师，不辜负学校对自己的厚望！